Anika Hüdepohl
Human Resource Manager
Human Resource & Development
Dal recruiting al percorso di crescita dei dipendenti
Il nostro dipartimento delle risorse umane crea un team forte
Reclutare nuovi membri del team, far crescere il talento e sviluppare l’azienda: questo è compito del nostro dipartimento Human Resource & Development!
Kristin Schneider, Responsabile del Dipartimento Human Resource & Development
Kristin sa come far crescere i talenti: ha una visione chiara dei processi interni e promuove lo scambio interdipartimentale su reclutamento e sviluppo del personale.
Il team
Coinvolgimento, sviluppo e successo: tutto in un’unica sede, Human Resource & Development. Dalla scoperta, alla selezione e all’integrazione dei nuovi talenti, fino alla gestione delle paghe, il nostro team è il motore del successo aziendale.
Julia Ohler-Akyol
Human Resource Manager
Francine Bock
Human Resource Administrator
Niklas Knopp
Junior Human Resource Administrator
Raja Müller
Trainee CBS
Claudia Bicanic
Senior Payroll Specialist
Thorsten Emten
Payroll Specialist
Compiti Human Resource & Development
Le sfide nel dipartimento delle Risorse Umane e Sviluppo.
Recruiting
- Offerte di lavoro/Active Sourcing
- Selezione dei candidati, conduzione di colloqui di presentazione e negoziazione dei contratti
- Pianificazione delle necessità di personale, coordinamento con i dipartimenti
- Valutazione dei canali di reclutamento e pubblicazione di annunci di lavoro
Gestione delle risorse umane
- Elaborazione dei contratti di lavoro, accordi aggiuntivi, certificati
- Gestione degli archivi digitali del personale
- Comunicazione con autorità, uffici delle imposte, assicurazioni e casse malattia
- Digitalizzazione dei nostri processi HR
Sviluppo dei dipendenti
- Pianificazione e coordinamento della formazione / sviluppo
- Pianificazione, progettazione e conduzione di workshop interni
- Pianificazione, conduzione, preparazione e follow-up dei colloqui con i dipendenti
- Comunicazione con i fornitori di corsi di formazione
Offerte di lavoro attuali
